【訂房限時折扣碼】HG 第 2 舒適飯店 - 寢屋川-訂房價格查詢
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
僱主不願支付退休金 25年員工退休前7天慘遭解僱
台中市1名李姓男子，原本從貨物海運報關的工作，就在他即將任滿25年退休前1星期，老闆突然將他解僱，理由是洩密和怠忽職守等。突如其來的變故，李男不服無法接受，憤而對僱主提告。日前法院判決出爐，泰國渡假村訂房雙方僱傭存在，僱主得支付李男復職前的每月3.48萬元薪水，並且提撥每月2088元勞退金至李男的勞保局個人專戶。
台中地院判決指出，49歲的李男原任職於鴻昇實業股份有限公司負責貨物海運報關工作。2018年12月，僱主突然將他解僱，當時距離他任職滿25年退休的日期僅剩下1個禮拜的時間。
僱主指出，李男在2018年11月至12月間，上下班出勤紀錄和工作情況不佳，同事也反映時常聯繫不到李男，導致無法在客戶要求的時間內完成相關作業；李男甚至還在上班時間未經主管同德國杜塞道夫渡假村住宿心得意，飲用酒精飲料還趴在辦公桌睡覺，認定他違反工作守則、工作態度不佳和怠忽職守等。
僱主還提到，1名原本任職於公司的陳姓員工，3年前離職自立門戶，從中挖走公司客戶和員工等，雙方成為競爭對手。李男身為公司第一線的報關專員，卻洩漏公司價格和服務內容等商業機密給對手，已經違反忠誠義務和競業禁止原則，造成公司利益重大損害，因此將他免職解僱。
對於僱主的指控，李男予以否認。他表示自己從1993年12月20日到該公司任職，2018年12月19日就任滿25年，依照《勞基法》規定，符合退休資格而申請辦理。不料僱主卻在同年12月12日無預警地將他免職，認為對方是在規避給付退休金。
另外僱主指控延遲報關、晚到早退、飲用酒精飲料等情形，李男也否認有這些情事；他還說自己只是基層關務員工，根本不會接觸到營業秘密，工作內容也沒有業務性質，無法取得公司業務資料；加上報關工作有時效性，同業之間彼此相互幫忙代辦進倉很正常法國史特拉斯堡飯店預訂折扣，若僱主認為不妥，就應該在當下告誡制止或懲處，不應該是在事隔半年後才做為免職理由。
對此台中地院審理後，傳喚公司主管和員工，他們均證稱並未遇過李男友上班喝酒的情況，且出勤工作情況也都正常；他們也表示同業之間相互協助簽進倉單狠很正常的事情，並無涉嫌機密。對此法官認為僱主無法舉證李男洩漏公司營業機密或幫助競爭對手，也無重大違規工作規定情事，因此認定僱主終止兩造勞動契約不合法，判決僱傭關係存在，雇主還得支付從2018年12 月12日解僱李男至復職為止的月薪每月3萬4800元，另得提撥每月2088元勞退金至李男的勞保局個人專戶。
為川普彈劾調查新階段鋪路 美眾院公布立法草案
美國聯邦眾議院民主黨人今天公布一項立法草案，正式對總統川普進行彈劾調查的下一階段行動鋪路，包括授權舉行公聽會和披露閉門證詞文本。
路透社報導，聯邦眾議院議長裴洛西（Nancy度假村預訂比價 Pelosi）昨天已預飯店優惠碼預訂先檢視過這項草案，而民主黨掌控的眾議院可能最快將在本週進行全院表決。
然而，眾議院共和黨領袖在相關措施公布前已表示，他們將反對這項立法，抗議眾議院委員會過去幾週的閉門調查程序。
根據這項立法草案，情報委員會將舉行公聽會，並將與其他委員會把他們的調查結果移交給司法委員會，司法委員會也將舉二度蜜月出國心得行聽證會。
概述立法的資料清單顯示，川普和他的律師團隊將獲允出席司法委員會舉辦的這類聽證會。他們可對證人進行盤問、陳述案件和回應蒐證，並對證詞提出異議。
立法文本指出，司法委員會「應向眾議院報告其認為適當的決議、彈劾條款或其他建議」。（中央社）
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